ADMS Admin Lab
Modul 03 · Active Directory DS: Wald, Domäne, OU

OUs planen, benennen, verschachteln

9 Minuten·Modul 3 von 12

Wozu überhaupt OUs?

Eine OU ist kein Ordner für Ordnung, sondern ein Verwaltungsinstrument. Sie existiert aus drei Gründen:

  1. Gruppenrichtlinien verknüpfen – GPOs wirken auf OUs (und die Domäne), nicht auf Container.
  2. Rechte delegieren – „Helpdesk darf in OU=Berlin Passwörter zurücksetzen“ – ohne Domänen-Admin.
  3. Administrative Grenzen ziehen – wer darf was sehen und ändern.

Daraus folgt: Die Struktur richtet sich nach Verwaltung, nicht nach dem Organigramm.

Zwei übliche Modelle

ModellAufbauPasst zu
Nach StandortOU=Berlin, OU=Hamburg → darunter Benutzer, ComputerFilialen mit eigener IT
Nach FunktionOU=Benutzer, OU=Computer → darunter Sales, ITzentrale IT, ein Standort

Beide sind richtig. Falsch ist eine Mischung ohne Regel – dann weiß niemand, wo ein Konto liegt. Im Labor bauen wir das Standortmodell:

DC=corp,DC=lab
└── OU=Berlin
    ├── OU=Benutzer
    └── OU=Computer

Hinweis

Gruppen (z. B. GG_Sales) gehören üblicherweise in eine eigene Struktur oder unter die Benutzer-OU – wichtig ist, dass sie nicht zwischen Standorten hin- und herwandern.

Benennung: kurz, eindeutig, ohne Sonderzeichen

  • Keine Leerzeichen in OU-Namen, wenn Skripte sie verwenden sollen.
  • Eindeutig auf der jeweiligen Ebene: zwei OUs „Berlin“ unter derselben Domäne sind nicht möglich.
  • Sonderzeichen wie , + " \ < > ; sind in DNs reserviert und müssen escaped werden.
  • Englische oder deutsche Namen – aber konsequent. Benutzer und Users parallel ist ein Klassiker, der später zu Verwirrung führt.

Verschieben ist nicht umbenennen

Beim Verschieben in eine andere OU ändert sich der DN des Objekts, nicht der SamAccountName. Anmeldung, Gruppenmitgliedschaften und SID bleiben unverändert – deshalb ist ein Umzug unkritisch, solange keine Skripte mit festen DNs arbeiten.

Achtung

Ein Container kann nicht in sich selbst oder in einen seiner Untercontainer verschoben werden. Der Simulator (und AD) lehnt das ab – sonst entstünde ein Zyklus im Baum.

Delegation – der eigentliche Gewinn

Statt „jeder ist Domänen-Admin“ delegiert man gezielt:

AufgabeDelegiert anScope
Passwort zurücksetzenHelpdeskOU=Berlin\Benutzer
Konten anlegenHR-SupportOU=Berlin\Benutzer
Computer in Domäne aufnehmenIT-SupportOU=Berlin\Computer

Im Simulator ist die Rechtevergabe noch nicht aktiv – die Struktur, auf der sie aufsetzt, baust du aber genau jetzt.